• Litigio ante la Junta Local y Federal de Conciliación y Arbitraje.
• Elaboración de los contratos y Reglamento de trabajo.
• Integración de las Comisiones de Capacitación y Adiestramiento, y de Seguridad e Higiene.
• Presentar documentación a la Oficina Federal del Trabajo o a la Delegación Federal del Trabajo.
• Integración de la Comisión para el Reparto de Utilidades.
• Pláticas de orientación y capacitación sobre los lineamientos que la Ley Federal del Trabajo.
• Elaboración de convenios que sean necesarios celebrar con los trabajadores.
• Convenios en las terminaciones de los contratos individuales de trabajo.
• Auditorias laborales periódicas con el fin de verificar el cumplimiento a las normas establecidas por la Ley Federal del Trabajo.